El título de “Grado en Ingeniería de Organización Industrial” se encuentra plenamente justificado en el entorno europeo, así como en el internacional. De hecho, se corresponde con titulaciones de reconocido prestigio internacional, tales como Gènie Industrielle en Francia, Ingeniería Gestionale en Italia o Industrial Engineering en los Estados Unidos de América y otros países de habla inglesa.

Los estudios de Ingeniería de Organización se iniciaron oficialmente en España en 1964 como una especialidad dentro del título de Ingeniero Industrial. Posteriormente, en 1992, se establecen, además, como una titulación de 2º ciclo, Ingeniero de Organización Industrial (R.D. 1401/1992). En ambos casos, se reconoce implícitamente que estos estudios alcanzan, a su finalización, un nivel formativo equivalente al que, en la terminología del EEES, se denomina de “Máster”. También en ambos casos, los alumnos egresados pueden acceder directamente a los programas de doctorado correspondientes.

En el contexto del EEES y del R. D. 1393/2007, de 27 de octubre, los estudios de Ingeniería de Organización Industrial se desarrollarán de forma articulada en los niveles de grado, máster y doctorado.

En la actualidad existen 22 Escuelas de Ingeniería en España que ofrecen dicho título, con una matrícula anual del orden de los 1.500 alumnos. La empleabilidad de dichos titulados es de prácticamente el 100%. Es por ello una titulación plenamente justificada en base a las necesidades del mercado profesional, justificada en la buena inserción laboral de dichos titulados, así como a la alta demanda por parte de los alumnos.

El título de “Grado en Ingeniería de Organización Industrial” capacita al egresado para la gestión y dirección de empresas industriales y de servicios, así como de instituciones de distinta índole (tanto públicas como privadas; Administración Pública, Universidad, ONGs, empresas consultoras, etc.),  en todas sus áreas funcionales: producción, logística, calidad, mantenimiento, compras, comercial, productos, procesos, costes, finanzas, medio ambiente, gestión de la innovación, gestión de proyectos, recursos humanos, prevención de riesgos laborales, responsabilidad social empresarial, etc. Sus capacidades son especialmente adecuadas en actividades con un contenido relevante de proyectos y/o operaciones en que tecnología y organización deban interrelacionarse de modo eficaz y eficiente, así como en actividades que impliquen gestión de la tecnología o de la innovación tecnológica.

Se pueden identificar diferentes perfiles profesionales correspondientes al “Grado en Ingeniería de Organización Industrial” en relación a las funciones que actualmente desempeñan en la práctica profesional los actuales titulados en esta rama de la ingeniería:

• Dirección General de empresas, especialmente empresas industriales o de servicios con un contenido tecnológico relevante
• Organización y Gestión de la Producción y las Operaciones
• Organización y Gestión de Redes Logísticas.
• Gestión de Distribución Física (Almacenes y Transportes)
• Gestión de Compras y Aprovisionamientos
• Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
• Gestión de Tecnología y de Innovación Tecnológica.
• Gestión de Sistemas de Información
• Gestión de la Organización
• Gestión de Recursos Humanos.
• Gestión de Marketing y Comercial
• Gestión Financiera y de Costes
• Administración Pública, especialmente, en áreas de Promoción Industrial y Tecnológica, e I+D+i

La especificidad de este Titulado en relación a otras titulaciones, y en particular, al Licenciado en Dirección y Administración de Empresas, está en su mayor conocimiento de:

• Tecnologías industriales, en particular, de fabricación.
• Organización y Gestión de la Producción y las Operaciones.
• Sistemas de Información para la Gestión.
• Ciencias para la toma de decisiones: análisis de riesgos, modelado de sistemas, técnicas de optimización y simulación.
• Enfoque sistémico: interrelaciones tecnología-organización.

Además, comparten con dichos licenciados  conocimiento en áreas como la economía, la contabilidad, las finanzas, el marketing y la sociología de las organizaciones.

El nuevo paradigma de la formación en ingeniería según ABET (Accreditation Board for Engineering and Technology, Inc.), propuesto en los “Criterios 2000” de ingeniería, establece las características y capacidades genéricas esperadas de los egresados de cualquier grado de ingeniería y, por tanto, también de la Ingeniería de Organización:

• Capacidad para aplicar conocimientos de: Matemáticas, Ciencias e Ingeniería.
• Capacidad para diseñar y conducir experimentos y también para analizar e interpretar la información.
• Capacidad para diseñar un sistema, componente o proceso para satisfacer necesidades definidas.
• Capacidad para identificar, formular y resolver problemas de Ingeniería.
• Capacidad para usar las técnicas, habilidades y herramientas modernas de la ingeniería, necesarias para la práctica profesional.
• Educación amplia necesaria para entender el impacto de las soluciones de la Ingeniería en un contexto social y global.
• Capacidad para comunicarse efectivamente.
• Capacidad para operar en equipos multidisciplinares y multiculturales.
• Comprensión de la responsabilidad ética y profesional.
• Conocimiento de los asuntos políticos, económicos y sociales contemporáneos.
• Motivación y capacidad para dedicarse a un aprendizaje de por vida.

La formación del título de “Grado en Ingeniería de Organización Industrial” deberá garantizar que el egresado haya adquirido, además de las anteriores competencias genéricas, las siguientes competencias específicas:

• Formar profesionales capaces de organizar y gestionar empresas industriales y de servicios, así como otras instituciones, tanto individualizadamente como formando redes, y en todas sus áreas funcionales y dimensiones: técnica, organizativa, financiera y humana, con una fuerte orientación emprendedora y de innovación.
• Facultar profesionales competentes para gestionar, asesorar, proyectar, hacer funcionar, mantener y mejorar organizaciones, sistemas, estructuras, instalaciones, sistemas de producción, procesos, y dispositivos con finalidades prácticas, económicas y financieras.
• Valorar la importancia de la gestión de la experiencia, el conocimiento, la tecnología y los procesos de cambio organizacional como factores clave para la mejora de la competitividad en el entorno actual.
• Capacitar profesionales para gestionar, evaluar y mejorar sistemas de información basados en tecnologías de la información y las telecomunicaciones.
• Formar profesionales con una base sólida en ciencias, tecnología, dirección de operaciones, producción y gestión de empresas.
• Promover las capacidades y competencias dirigidas hacia el análisis, el diagnóstico y la resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados, así como hacia la iniciativa, la creatividad el razonamiento crítico, la toma de decisiones y la implantación de las mismas.
• Capacitar al egresado en un conjunto de competencias sociales, interpersonales, emocionales y de trabajo en un entorno multidisciplinar e internacional.
• Transmitir al egresado una actitud respetuosa con las personas, la seguridad en el trabajo, el entorno social y ambiental, basada en la cultura de la mejora continua, formación e innovación.
• Proporcionar las bases necesarias para el aprendizaje autónomo, o para cursar estudios de postgrado que le permitan profundizar y/o especializarse en diferentes campos de la ingeniería de organización.
• Organizar, planificar, controlar y supervisar equipos multidisciplinares.
• Gestionar técnica y económicamente proyectos, instalaciones, plantas y empresas industriales y centros tecnológicos.