Grupos de Investigación
Identificación oficial del grupo: TEP 127 del Plan Andaluz de Investigación
Año de creación: 1989
Responsable del grupo: Luis Onieva Giménez
Página Web: http://io.us.es/
Resumen de la actividad/campos de trabajo del grupo:
El grupo Ingeniería de Organización es un grupo de investigación de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de la Universidad de Sevilla con veinte años de experiencia en la colaboración universidad-empresa. La clara vocación del grupo en buscar la aplicación práctica de sus actividades de investigación le ha conducido a mostrarse muy activo en el desarrollo de proyectos de investigación aplicada financiados por distintas entidades públicas y privadas, que responden a una tipología variada de temas dentro de su ámbito de especialización.
Las líneas de investigación más destacables son: Logística y transporte, Organización y gestión de sistemas de producción, Diseño y aplicación de sistemas inteligentes para la gestión, Optimización de las actividades en sistemas industriales y de servicios, Aplicación de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, etc.
Identificación oficial del grupo: GER251 Grupos de Excelencia en la Investigación de la Junta de Castilla y León.
Año de creación: 04/04/1998, reconocimiento JCyL 01/01/2008
Responsable del grupo: Cesáreo Hernández Iglesias
Universidad: Universidad de Valladolid
Página Web: http://www.insisoc.org/
Resumen de la actividad/campos de trabajo del grupo:
El objetivo de Insisoc es el análisis, modelado y simulación de sistemas complejos. Sistemas físicos poblados por agentes sociales, con racionalidad limitada y comportamiento intencional. Diez años de trabajo e investigación nos han permitido abordar múltiples problemas, desde la Dirección Integrada de Proyectos, al diseño institucional de los mercados; desde la gestión de políticas medioambientales ligadas al consumo de agua o las emisiones de CO2, a la caracterización de algunos de los fenómenos de los mercados financieros; desde la política industrial y tecnológica, a la caracterización de sistemas de fabricación autónomos.
En INSISOC hemos sido pioneros en la caracterización de las interacciones entre los agentes del sistema objeto de estudio como relaciones sociales, y generar de esta forma mediante la simulación el comportamiento emergente, en una aproximación bottom-up. Esto ha dado nombre a nuestro grupo: INgeniería de SIStemas SOCiales.
Para ello nos hemos beneficiado del desarrollo de los sistemas multi-agente, la inteligencia artificial distribuida, la economía experimental, la dinámica de sistemas, la cibernética organizacional, y en general, de la aproximación generativa al modelado de los sistemas sociales complejos.
Pero no solo las metodologías han sido útiles. Tan importante o más que las técnicas es el enfoque pluridisciplinar de los participantes en INSISOC. Invitamos a participar de este enfoque pluridisciplinar a economistas, ingenieros, sociólogos, filósofos, geógrafos, etc…, con intereses en:
Diseño de instituciones de mercado. Estudio de procesos de negociación. Dirección Integrada de Proyectos. Dinámica y política industrial. Economía experimental. Aprendizaje y cambio organizativo. Modelado basado en agentes y gestión de recursos naturales.
Identificación oficial del grupo: Ingeniería de Organización de la Universidad Carlos III de Madrid:
Responsables del grupo: Gil Gutiérrez Casas, Alfonso Durán Heras y Bernardo Prida Romero
Página Web: http://www.uc3m.es/portal/page/portal/investigacion/gruposinvestigacion/gingenieriaorganizacion
Resumen de la actividad/campos de trabajo del grupo:
Investigación aplicada, desarrollada en colaboración con empresas, con financiación bien directamente por parte de dichas empresas, o bien total o parcialmente pública mediante convocatorias competitivas. Campos de trabajo incluyen Calidad, Logística, Gestión de Operaciones, Diseño de procesos de negocio, Sistemas de Información/Sistemas de Soporte a la Decisión, Simulación, y Desarrollo Sostenible/Responsabilidad Social. La actividad de formación de postgrado y continua incluye la gestión del Máster Oficial de Ingeniería de Organización y Logística y la participación en su correspondiente doctorado, la participación en varios máster / título propio y la realización de planes de formación específicos para empresas.
Identificación oficial del grupo: Grupo de Ingeniería de Organización de la Universidad de Oviedo
Año de creación: 2003
Responsable del grupo: David de la Fuente García
Página Web: https://gio.grupos.uniovi.es
Resumen de la actividad/campos de trabajo del grupo:
El grupo de Ingeniería de Organización es un grupo de investigación de la Escuela Politécnica Superior de Ingeniería de Gijón con 5 años de experiencia en la colaboración universidad-empresa. La clara vocación del grupo en buscar la aplicación práctica de sus actividades de investigación le ha conducido a mostrarse muy activo en el desarrollo de proyectos de investigación aplicada financiados por distintas entidades públicas y privadas, que responden a una tipología variada de temas dentro de su ámbito de especialización. Las líneas de investigación más destacables son: Logística y Transporte (Localización, Distribución en Planta, Gestión de Inventarios, Planificación de Transportes y Rutas, etc.); Organización y Gestión de Sistemas de Producción (Simulación, Estudios de Métodos y Tiempos, Reingeniería etc); Diseño e implantación de Sistemas de Calidad (Normas ISO 9000, Modelo EFQM y Cuadro de Mando Integral); Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento.
Identificación oficial del grupo: Grupo Ingeniería de Organización de la Universidad de Burgos (OE-1)
Fecha de creación: 01/06/2002
Responsables del grupo: Ricardo del Olmo Martínez, Miguel Ángel Manzanedo del Campo y Lourdes Sáiz Bárcena
Página Web: https://investigacion.ubu.es/grupos/1825/detalle
Resumen de la actividad/campos de trabajo del grupo:
El grupo tiene como objetivos la ingeniería de producción y simulación, reingeniería e innovación, gestión integrada, métodos computacionales, modelado basado en agentes y sistemas multiagente, tecnologías de la decisión, gestión del conocimiento, ergonomía, procesos de aprendizaje y creación de valor.
Las líneas de investigación más destacables son: Ingeniería de Organización, Gestión del Conocimiento y Ergonomía.
Identificación oficial del grupo: Grup de Recerca Economia de la Innovació i del Coneixement GREDIC
Responsable del grupo: Francesc Sole Parellada
Página Web: https://upcommons.upc.edu/handle/2117/3368
Resumen de la actividad/campos de trabajo del grupo:
El ámbito de actuación del Grup Recerca Economia de la Innovació i del Coneixement (GREDIC) se sitúa dentro del ámbito de la economía aplicada y las ciencias de la gestión. Corresponde a las disciplinas relacionadas en el desarrollo económico y aquellas de las ciencias de la gestión que les dan soporte. Las ramas de la ciencia económica y de las ciencias de la gestión que ocupan al grupo de investigación son las siguientes: economía industrial, economía del cambio tecnológico, economía de la formación, economía del conocimiento, economía regional y urbana, gestión de la formación, gestión de la innovación, gestión del conocimiento y entrepreneurship.
Identificación oficial del Centro: Centro de Investigación en Gestión e Ingeniería de Producción (CIGIP) (CG 25/11/99)
Año de creación: 1999
Responsable del Centro: Raúl Poler Escoto (Director actual). Francisco-Cruz Lario Esteban (Fundador).
Universidad: Universidad Politècnica de València
Página Web: www.cigip.org
Resumen de la actividad/campos de trabajo del Centro:
El CIGIP es el continuador de la actividad del “Grupo de Investigación Gestión e Ingeniería de Producción” fundado en 1991 y que en el año 1999 se transformó en el “Centro de Investigación Gestión e Ingeniería de Producción”, una Estructura Propia de Investigación de la Universidad Politècnica de València. Está ubicado en la Ciudad Politécnica de la Innovación en el Campus de Vera (Valencia) y en el edificio Georgina Blanes en el Campus de Alcoy.
La Misión del CIGIP es la generación de conocimiento en las áreas de la Ingeniería de Organización y la Logística por medio de la investigación, desarrollo e innovación con la finalidad de transferirlo a empresas a través de proyectos y a las personas a través de formación de postgrado avanzada.
La Visión del CIGIP es convertirse en un Centro de Investigación de referencia a nivel nacional e internacional, incrementando su capacidad de I+D+i, sus recursos humanos y los productos/servicios generados y transferidos a la sociedad a través de actuaciones de diseminación, transferencia de tecnología y formación.
Las Unidades de Investigación del CIGIP son:
- Analítica, Optimización y Algoritmos Inteligentes
- Cadenas de Suministro Colaborativas
- Estrategia e Ingeniería de la Cadena de Suministro
- Ingeniería de Puestos de Trabajo y Entornos Distribuidos
- Producción y Logística Inteligente y Sostenible
- Sistemas de Ingeniería y Gestión del Rendimiento
Desde su creación, el CIGIP ha liderado o participado en un total de 120 Proyectos de I+D+i, de ámbito europeo, nacional y regional. Del mismo modo ha prestado una dedicación especial a la Transferencia de Tecnología a través 150 Contratos con Empresas de diferentes sectores: automóvil, metal-mecánico, cerámico, textil, construcción, mueble, informático, calzado, alimentación, vidrio, envasado, farmacéutico, quirúrgico, juguete, alimentación, consultoría, etc.
En el ámbito de la Formación Oficial de Postgrado, el CIGIP ha sido el promotor del Master Universitario en Ingeniería Avanzada de Producción, Logística y Cadena de Suministro (MUIAPLCS) adscrito a la E.T.S. de Ingenieros Industriales, del Máster Universitario en Ingeniería de Organización y Logística (MUIOL) adscrito a la E.P.S. de Alcoy y del Programa de Doctorado en Ingeniería y Producción Industrial de la Universitat Politècnica de València.
Identificación oficial del grupo: Grupo de Ingeniería de Organización de la Universidad de Vigo
Año de creación: 1986
Responsable del grupo: José Carlos Prado Prado
Página Web: http://gio.uvigo.es/
Resumen de la actividad/campos de trabajo del grupo:
Está formado por un equipo de profesores de Universidad e investigadores, todos ellos ingenieros industriales, pertenecientes al Departamento de Organización de Empresas y Marketing de la Universidad de Vigo, que desarrollan actividades de docencia, investigación y colaboración con empresas e instituciones en la Escuela de Ingeniería Industrial de Vigo. Coordina, además, el Máster Universitario en Dirección e Innovación de la Cadena de Suministro (http://mastercadenadesuministro.es/)
Su experiencia de más de 35 años de colaboración con el mundo empresarial abarca diversos sectores y áreas de negocio, tanto industriales como de servicios y tanto en la empresa privada como en organismos públicos. Sus principales áreas de trabajo son:
- Gestión del Área Logística/Productiva
- Proyectos de Racionalización y Mejora Continua: Lean Production y Justo a Tiempo (JIT)
- Implantación de Grupos de Mejora y otros Sistemas de Participación del Personal
- Gestión de la Calidad, el Medioambiente y la Prevención de Riesgos Laborales
- Diseño de la Estrategia Empresarial
- Planificación Comercial y Marketing. Estudios de Mercado
- Racionalización de la estructura organizativa
- Formación “In Company”
Además, lleva a cabo estudios de investigación, centrados en las siguientes líneas:
- Diseño de Sistemas Logísticos y Gestión de la Cadena de Suministro
- Mejora Continua y Participación del Personal
- Desarrollo e Integración de Sistemas de Gestión (Calidad, medioambiente, Prevención de Riesgos)
- Integración de la información entre sistemas
- Sustainable Packaging Logistics
- Aplicación de métodos numéricos y simulación